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        归卷早前便通知了自己的实习生小斐，其实小斐刚来没禾时多久，以前也没有接触过私募法务的相关工作，归卷原本想着给孩子一段成长的时间，张江也蛮远的，LINK的尽调就自己去吧。

        但是她上周五布置的《LINK尽调报告》初稿，孩子居然提前两天交给了她，她昨天才有空，打开浏览了一遍，可以说，作为尽调报告的初稿，写的非常不错。

        归卷先是让小斐写企业历史沿革试试水，把自己的企查查VIP账号密码、尽调报告模板和LINK提供的企业工商内档一并发送给了她，让她仿照着模板，结合公示公开信息和工商内档，梳理LINK的历次融资和GU权变更情况。

        小斐整理的很快，归卷看了看还不错，就尝试着让她撰写整份尽调报告初稿试试看。

        LINK没有提供知识产权证书的电子版，只提供了一份他们内部整理的Excel表格。公开渠道能检索到的知识产权信息，小斐也按照她提供的模板整理好了，今天去现场后直接和权利证书原件b对即可。

        涉诉涉仲裁信息部分，也通过中国裁判文书网、人民法院公告网、中国执行信息公开网、企查查和ARB仲裁网一一做了查询。

        之前电话面试小斐的时候，孩子提到说之前在AllBright实习的时候，参与过某IPO项目的网络核查工作，撰写过一小部分的尽调报告。IPO新GU发行上市和私募GU权投资PE的尽调报告大同小异，只不过前者因为需要提交给证监会，所以更重格式，后者仅供私募内部决策人员参考，所以更重实质。

        孩子有撰写IPO尽调报告的经验当然好，不过当时也由不得归卷挑拣。因为，她已经很久没有招到实习生了。

        禾时给的实习工资很低，一个月下来，甚至达不到扣税标准的一半。加之大家对于私募法务也欠缺一定的了解，法律专业的孩子们会偏向于选择律所作为实习单位，一方面，很多法学院和律所之间签署了《实习基地共建协议》，律师们也会担任“校外导师”，实习投递上b较便利；另一方面，律所的实习工资相对较高，日薪两百元算是打底，高的话，一些红圈所的IPO团队能给到一个月六千到八千。

        多重因素叠加，她已经孤军奋战大半年了。

        好不容易有了小助手，还很得力，归卷便决定带着小斐一起去现场。

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